当处理事情的时候,死物无论怎样复杂,都能解决;反之人力资源,往往难以取得配合与理解。
参与过多个活动,总是在遇到这方面的难题。自己很努力去理解每个人的难处,尽量安排最好的方案,可是依然还是会有人会不满意。
曾经在处理人事问题的时候,朋友曾经说过:与其拥有一大群不团结,不互相信任,不愿付出的成员,倒不如拥有一小群相互团结信任,愿意并肩作战的队友。
个人十分赞同这句话,很多人在处理事情总是从自己的角度出发,很少会站在他人的角度去看,冲突也就因此而产生。
在面对冲突时,不妨深呼吸,想想自己的理由,再换个角度,把自己设想成他人。或许事情并不是想象中那么困难,对方也不是蛮横不讲理。
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